l セミナー概要
2040年には、介護職員が約57万人不足すると推計されており、人材不足は今後さらに深刻化すると見込まれています。加えて、人件費の高騰や制度改定への対応、事業承継など、介護・福祉事業を取り巻く経営環境は年々厳しさを増しています。
こうしたさまざまな経営課題に向き合うなかで、採用・定着・DX・現場改革・事業承継など、それぞれのテーマについて幅広く情報を集めたいと感じている経営者の方も多いのではないでしょうか。
「介護経営カンファレンス2026」では、介護・福祉事業の経営に関わるさまざまなテーマを一日で学べる機会をご用意しました。各分野のトップランナーによる講演を通じて、明日からの経営に役立つヒントをお持ち帰りいただけます。
l こんな人におすすめ
- 採用を継続しているものの、人材確保の抜本的な打ち手を模索している経営者の方
- 定着率向上と組織づくりを、中長期の経営アジェンダとして位置づけている方
- DXによる生産性改革を、次の成長戦略の柱に据えたい経営層の方
- 人材不足時代においても、持続可能な介護経営モデルを構築したい方
l カンファレンス内容
【第1部】介護福祉業界における事業承継・M&Aの最新動向
【第2部】特定技能外国人の採用・定着最前線
介護事業者の実践事例から学ぶ、外国籍労働者の受入れ・育成のポイント
【第3部】活躍できる外国人人材の見分け方
【第4部】人員配置は"勘"から"経営"へ。
～AIで実現する、介護施設の最適配置戦略～
【第5部】施設運営を支える福祉用具調達の最適解～負担軽減と満足度向上の両立～
l 登壇者紹介
新卒で京都銀行株式会社に入行し、300億円近い融資を担当。あわせて、担当企業のM&Aを全工程にわたり支援しました。
その後、Johnson & Johnsonに転職し、起案した従来モデルを活用した販売戦略で成果を上げ、Best Marketing Award 2023を受賞。
これまでの実績を評価され、大阪支社の立ち上げメンバーを務め、現在に至ります。
上席課長
亀谷 博之
1991年に全国展開している教育関連企業に入社し、新規事業開発部で学習塾FC事業の立ち上げに参画。その後、別ブランドの学習塾FC事業立ち上げ、商品開発、広報、人材開発等に従事。
2016年、株式会社京進に入社し、新規事業開発を進める「これから研究所」で、保育士試験対策eラーニング事業を立ち上げ、事業責任者として従事。その後、保育や介護の人材紹介事業・介護資格スクール運営に携わり、現在は外国人材（特定技能）に特化した人材紹介業をメインとした部署に所属。最近はインドやネパール等での現地教育（日本語・職業基礎・日本での生活等）の推進に注力中。
代表取締役
関西大学卒業
新卒で野村證券株式会社に入社 鹿児島支店に配属される。
その後電通グループ会社の新規事業開発室営業責任者に従事。
2021年に株式会社ラストパートナーを設立。
海外HR事業、オフショア開発、BPO事業を運営。
マーケティング部 部長
大学卒業後、大手広告代理店に入社。営業マネージャーとして介護業界をはじめとする幅広い企業を担当し、マーケティング支援に加え、DX推進の重要性を現場で実感する。その後、any株式会社にてAIナレッジプラットフォーム「Qast」のマーケティングマネージャーに就任。企業のナレッジ活用・DX推進に携わるほか、セミナーや講演にも多数登壇し、組織変革や情報共有に関する知見を発信。
現在は株式会社クロスビットにてマーケティングを担当。介護業界を中心に、多店舗運営に関する情報発信や導入事例の企画・取材を通じて、現場のリアルな課題や成功事例を収集・発信している。
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パラマウントケアサービス株式会社 営業本部 施設営業部所属。
パラマウントベッドホールディングス株式会社グループの福祉用具レンタル卸事業を担う同社において、主に介護施設の新規開設時における福祉用具の導入支援や、運営開始後の追加導入・変更提案、職員向け研修などを担当。
様々な福祉用具メーカーと協力して、介護保険制度を活用する方や介護施設で生活される方に福祉用具の提案を行っている。